明日方舟公开招募高资

明日方舟高资公开招募详解

在明日方舟中，公开招募是获取干员的重要途径之一。通过消耗龙门币和理智，指挥官可以派遣干员进行招募行动，有一定概率获得新的干员。其中，高资干员是指稀有度为六星或限定五星的干员，他们的获得难度相对较高。

高资公开招募机制

高资公开招募的机制与普通公开招募类似，但有以下特殊之处：

• 招募时间更长：高资公开招募的招募时间为6小时，比普通公开招募所需的时间更长。
• 消耗理智更多：高资公开招募一次需要消耗200理智，比普通公开招募消耗的理智更多。
• 获得高资干员概率更低：高资公开招募获得六星干员的概率为2%，获得限定五星干员的概率为6%。

影响高资公开招募概率的因素

影响高资公开招募概率的因素主要有以下几种：

• 公开招募词条：不同的公开招募词条对应不同的高资干员类型。例如，“资深干员”词条对应六星干员，“资深干员（近战）”词条对应近战六星干员。
• 干员特性：某些干员的特性可以增加高资公开招募的概率。例如，五星干员砾的特性“概率提升（公开招募）”可以提升所有公开招募类型的概率。
• 公开招募补正：游戏会根据指挥官最近一段时间内的公开招募情况进行补正，影响高资公开招募的概率。例如，如果指挥官连续进行高资公开招募而未获得高资干员，则下次高资公开招募的概率会略微提升。

优化高资公开招募的技巧

为了提高高资公开招募的概率，指挥官可以采用以下技巧：

• 选择正确的公开招募词条：根据需要的高资干员类型，选择对应的公开招募词条。例如，如果需要狙击六星干员，则选择“资深干员（狙击）”词条。
• 合理搭配干员：将具有“概率提升（公开招募）”特性的干员加入公开招募队伍中，以提高高资公开招募的概率。
• 连续进行高资公开招募：虽然公开招募补正的提升幅度有限，但连续进行高资公开招募可以增加获得高资干员的几率。
• 避免重复高资公开招募：如果同一时间进行了多个高资公开招募，则这几个高资公开招募的概率会互相影响。因此，建议指挥官间隔一定时间再进行高资公开招募。

高资公开招募高资干员推荐

游戏中六星高资干员众多，其中强度较高的有：

• 银灰（近战）：拥有极高的法术伤害和攻击范围，是游戏中最强的近战干员之一。
• 能天使（狙击）：拥有极高的物理伤害和射程，是游戏中最强的狙击干员之一。
• 煌（重装）：拥有极高的防御和生存能力，是游戏中最强的重装干员之一。

高资公开招募是获取高资干员的重要途径，但其概率较低。指挥官可以通过选择正确的公开招募词条、搭配合理干员、连续进行高资公开招募等技巧来提高高资公开招募的概率。祝各位指挥官都能招募到自己心仪的高资干员！