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- 時間：2010-07-07
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?? ?張家口職業技術學院汽車工程系以汽車類專業建設為重點，2007年申報成為中央財政支持的國家級汽車維修技術實訓基地；2008年被“中國汽車人才培養工程委員會”、“中國文化產業促進會汽車文化委員會”確定為汽車維修專業領域技能型緊缺人才培養培訓基地，同年被人力資源社會保障部確定為汽車維修專項技能鑒定站；現有汽車檢測與維修技術、汽車技術服務與營銷、汽車電子技術、汽車整形技術4個專業，其中汽車檢測與維修技術專業為省級示范專業，《汽車發動機技術及檢修》課程為河北省精品課程。擁有國家級汽車實訓基地，實訓設備資產總值達到1200萬元，教學場地使用面積累計達7000平方米。目前，汽車工程系在校生800人。
加強教師隊伍建設
??? 汽車工程系有教職工16人，其中專職教師12人，教授、副教授4人、研究生4人，汽車維修高級技師2人、汽車維修技師3人，勞動部汽車維修工考評員3人。雙師素質教師達到100%。近三年在骨干教師中培養2名專業帶頭人，幫助其參加企業維修培訓、參與企業科研、主持人才培養模式開發和基于工作過程的情景教學法課程體系構建、主持國家級精品課程申報等工作，使其在本領域的知名度、權威性及職業教育教學改革能力得到提升。
??? 該系對骨干教師實施有效培訓，安排到先進的汽車生產、維修企業參加生產實踐、職業培訓；主持省級、國家級精品課程建設、主持以故障現象為載體的學習情境設計和教學實施。實施傳、幫、帶措施，對青年教師耐心指導，有多名青年教師在教學競賽中獲獎。如教師李秀玲、趙春在2009年全院教學設計大賽中分獲一等獎和二等獎。指導青年教師不斷提高教學實踐能力，選派教師到汽車維修企業實踐鍛煉，建設“教師+汽車檢修技師”型專業教學團隊該系教師科研水平進一步提升，參與課題研究、論文論著寫作的積極性大大提高。近年來發表科研論文30余篇，其中國家級核心期刊15篇。主編、副主編高職高專教材10余部。科研課題7項，其中達國內領先水平省級課題3項，省級以上課題2項，市級課題2項。
?成功申報國家級汽修實訓基地
?? ?經過三年的不懈努力和學院的大力支持，汽車工程系2007年8月成功申報《中央財政支持國家級汽車維修技術實訓基地》項目，獲得320萬元財政支持。建立了功能完備、性能先進的汽修實訓基地，基地項目涵蓋了汽車發動機拆裝、電噴電控發動機故障檢測、自動變速器性能實驗和檢測設備、汽車電器實驗臺、汽車四輪定位、ABS防抱死制動系統、整車檢測、維修等內容，使得汽車工程系實訓硬件條件得到了巨大改善，實訓基地在人才培養和教學改革，實施一體化教學起到了強大的資源保障。國家級汽車維修技術實訓基地建設，實現了學院國家支持項目“零”的突破。
省級示范專業和精品課實現突破
??? 汽車檢測與維修技術專業是學院重點建設和發展的特色骨干專業，通過進行了基于工作過程的課程改革，推動了該專業的跨越式的發展，尤其是“全程六步法，做學一體化”課程改革，進一步帶動了專業課程體系的改革和發展。
??? 經過對汽車企業多維度的崗位調研，提煉出汽車崗位一線的典型工作任務，在此基礎上進行基于工作任務的過程分析，完成相關聯的任務集合提煉和行動領域提煉，由此明確了專業人才培養目標和專業定位，在此基礎上進一步完成工作過程系統化課程設計，學習領域設計和情景設計。
??? 由于專業建設和改革以教高16號文件為指針，理念新，思路廣，專業建設和改革取得了顯著效果，2008年申報 “汽車檢測與維修技術”省級示范專業建設成功，實現了學院省級示范專業“零”突破。2010年6月《汽車發動機技術及檢修》課程被評為河北省精品課程。
走校企合作人才培養之路
??? 在加強與企業的深度融合、職業能力開發的基礎上，積極探索校企崗位輪換、職業能力遞進的“工學交替”教學模式，把企業對畢業生技能的要求融入各個教學環節當中，實行與企業簽訂實訓協議制度，通過協議保證工學交替。
??? 與福田雷沃重機有限責任公司、保定長城汽車公司等11家大型企業進行深層次的合作，共建生產性實訓基地，搭建穩固的校企合作平臺，雙方在場地、人員、文化、教育、培訓等方面實現深度融合，以社會需求為導向，與行業、企業共同制定職業崗位標準，以企業用人標準為主要依據，將學生的學習與工作融為一體，通過及時獲取企業對學生實習、實訓過程中的反饋意見，重構課程體系，形成“校企融合，學工一體”的“工學交替”教學模式。
??? 認真研究“訂單式”人才培養模式，加大企業在人才培養中的參與力度，成功開辦“福田班”，拓寬學生的就業渠道，并積極籌措與更多汽車制造廠和汽車維護企業建立長期的戰略合作，實現學校、企業和學生的多贏。
??? 定期召開由北京、張家口汽車行業等企業參加的《校企合作戰略研討會》，增進了校企之間的了解，拉近了校企間的距離，明晰了汽車企業對人才規格、知識層次、崗位能力等需求問題，推動了汽車各專業的發展。
??? 近三年來，汽車工程系畢業生一次就業率達85%以上，二次就業率達100%，就業專業對口率達98%以上，就業質量高，待遇好，月薪普遍達2000元左右。畢業生在實際工作中表現普遍受到社會好評，且逐漸成為企業的骨干和中堅力量，如汽車技術服務與營銷專業曹猛、高鑫等同學今年6月底才畢業，但他們卻因工作出色，分別擔任了某公司的部門經理、技術主管，他們在各自的工作崗位上發揮著重要作用。(王洪章? 白 平? 安珊珊)
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——（摘自《張家口日報》2010.6.24）
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