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2010年工作任務責任分解表

發布人：admin
時間：2010-03-11
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類別	序號	任務目標	責任領導	執行部門				完成時間	備注
類別	序號	任務目標	責任領導	牽頭部門	責任人	協辦部門	責任人	完成時間	備注
? ? ? 一、 ? ? 黨 ? 建 ? 工 ? 作	1	鞏固和擴大學習實踐科學發展觀成果，堅持民主集中制，完善學院領導班子決策執行等工作機制。	姜銘王立秋	宣傳統戰處	白平	各部門	各部門負責人	全年	?
	2	堅持院領導干部蹲點調研。	姜銘	院辦	安蘊	?	?	全年	?
	3	定期接訪、及時閱處群眾來信。	姜銘史慧武	紀檢監察審計處	孫占先	各部門	各部門負責人	全年	?
	4	扎實推進學習型黨組織建設，制定年度學習計劃，明確學習內容和要求。	靳明	組織人事處	李志誼	各支部	支部書記	全年	?
	5	黨委中心組每季至少組織一次集體學習。	姜銘	宣傳統戰處	白平	院辦	安蘊	全年	?
	6	開通黨員干部遠程教育培訓網，采取規定具體學時、必讀科目、應完成研討文章等措施，組織引導黨員干部搞好自學，提高思想政治素質，增強服務學院發展能力。	靳明許建平	組織人事處	李志誼	宣傳統戰處	白平	3月底前	?
	7	加強和改進業余黨校工作。	靳明	組織人事處	李志誼	各支部	支部書記	全年	?
	8	建立黨員活動室。	靳明	組織人事處	李志誼	?	?	4月30日前	?
	9	嚴格程序、注重質量，做好發展黨員工作，加大思想上入黨教育。	靳明	組織人事處	李志誼	各支部	支部書記	全年	?
	10	加強基層黨組織規范建設，推進黨支部工作創新。	靳明	組織人事處	李志誼	各支部	支部書記	全年	?
	11	堅持和完善三會一課制度，增強黨員干部活力，帶頭做好本職工作，帶頭體現黨員先進性。	靳明	組織人事處	李志誼	各支部	支部書記	全年	?
	12	堅持和完善黨員領導干部與黨外民主人士聯系制度。	許建平	宣傳統戰處	白平	?	?	全年	?
	13	支持民主黨派成員深入開展調研和協商議教活動，充分發揮黨外人士在教學、管理等方面的作用。	許建平	宣傳統戰處	白平	各部門	各部門負責人	全年	?
	14	充分發揮工會、教職工代表會和共青團等團體聯系和服務群眾的作用。	許建平陳懷勇	工會團委	楊潤斌劉斌	各部門	各部門負責人	全年	?
	15	不斷強化和完善工作職能，積極組織和引導廣大師生員工圍繞學院改革發展重大問題獻計獻策，促進學院科學決策、民主決策和依法決策。	許建平陳懷勇	工會學工處	楊潤斌 ?	各部門	各部門負責人	全年	?
	16	召開一屆五次教代會。	許建平	工會	楊潤斌	各部門	各部門負責人	4月30日前	?
	17	進一步做好離退休老同志的服務、管理及關工委工作，充分發揮老同志在教學和關心下一代等方面的積極作用，促進學院全面發展。	許建平	離退休工作處	李建軍	?	?	全年	?
? ? ? 二、 ? 廉政作風建設 ?	18	認真學習貫徹中紀委十七屆五次全會精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。	姜銘史慧武	紀檢監察審計處	孫占先	?	?	全年	?
	19	推進懲治和預防腐敗體系建設。	姜銘史慧武	紀檢監察審計處	孫占先	?	?	全年	?
	20	深入開展黨性黨風黨紀教育。	史慧武	紀檢監察審計處	孫占先	宣傳統戰處	白平	全年	?
	21	加強廉政文化建設。	史慧武	紀檢監察審計處	孫占先	宣傳統戰處	白平	全年	?
	22	試行并完善學院權力運行制度和監督機制，落實責任，確保各項工作健康順利開展。大力推進校務公開，深化改革和制度創新，努力在人事調動、職稱評審、評優評先、招生錄取、教育收費、物資采購、工程建設等重點領域和關鍵環節上規范操作，陽光運行，提高廉政建設工作水平。	王立秋史慧武	紀檢監察審計處	孫占先	各部門	各部門負責人	全年	?
	23	以“提高干部執行力、推進科學發展”為主題，繼續推進干部作風建設。	史慧武	紀檢監察審計處	孫占先	組織人事處宣傳統戰處	李志誼白平	全年	?
	24	做好行風評議工作。	史慧武	紀檢監察審計處	孫占先	宣傳統戰處	白平	全年	?
	25	下大力解決群眾反映強烈的問題，解決干部作風方面存在的突出問題，為我院各項工作再上臺階提供強有力的保障。	姜銘史慧武	紀檢監察審計處	孫占先	各部門	部門負責人	全年	?
? ? ? ? ? ? ? 三、 ? 內涵迎評促建工作	26	加強課程建設，積極推行基于工作過程的課程體系改革。	宋德明	教務處	陸志強	各系部	系部主任	全年	?
	27	鼓勵和支持教師進行教育教學研究，爭創更多的省級優秀教學成果。	宋德明	科研處	張育頻	各系部	系部主任	全年	?
	28	擴大省級示范專業、精品課數量，力爭實現國家級示范專業和國家級精品課零的突破。	宋德明	教務處	陸志強	各系部	系部主任	全年	?
	29	力爭年內完成創建“省級示范性高職院校”工作任務。	王立秋宋德明	教務處	陸志強	各部門	部門負責人	6月30日前	?
	30	重新修定實踐性教學管理制度和文件，將國家職業標準納入實踐性教學計劃范疇。	宋德明	教務處	陸志強	各系部	各系部負責人	全年	?
	31	抓好職業技能證書考前培訓和考核組織工作，提高學生職業技能考核通過率和取證率。	宋德明	教務處	陸志強	各系部	各系部負責人	全年	?
	32	加強學術交流，濃郁校園學術氛圍，力爭在科研項目數量和成果兩個方面取得新突破，努力增強我院的科研實力。	宋德明	科研處	張育頻	各系部	各系部負責人	全年	?
	33	進一步加強學報工作，提高辦刊質量。	宋德明	科研處	張育頻	各部門	部門負責人	全年	?
	34	協調整合校內資源，充分利用和發揮現有實習、實驗、實訓中心的資源和圖書館、多媒體教室、電子閱覽室、校園網等現代信息技術的作用。進一步優化圖書資料的館藏結構，提高資源利用的綜合效率。	王立秋宋德明許建平	教務處	陸志強	宣傳統戰處圖書館各系部	相關部門負責人	全年	?
	35	進一步加強駕駛培訓中心等示范性實踐教學基地建設和校內外實驗實訓基地建設，充分利用現有設備條件開展各種培訓。	宋德明韓致愛	教務處	陸志強	汽車駕駛培訓中心	劉德利	全年	?
	36	落實學院督導、系（部）檢查、師生評價、社會評價結合的教學質量評價體系。	宋德明	教務處	陸志強	各系部就業指導中心	系部主任孫國華	全年	?
	37	加強系部教學質量監控體制機制建設，使學院教學質量監控工作邁出實質性步伐。	宋德明	教務處	陸志強	各系部	系部主任	全年	?
	38	加大迎評力度，形成從上至下思想重視，物力保障，行動支持、工作到位的格局，確保本年度評建任務如期完成。	姜銘王立秋宋德明	評建辦	宋德明	各部門	各部門負責人	全年	?
	39	加強對新形勢、新階段高職教育發展規律的戰略謀劃，全面正確判斷形勢，啟動學院“十二五”發展規劃的調研、編制工作。	姜銘王立秋 ?	辦公室	安蘊	教務處科研處學工處組織人事處就業指導中心后勤處宣傳統戰處	陸志強張育頻劉斌李志誼孫國華鄭萬年白平	全年	?
	40	認真落實人才隊伍建設規劃，實施“名師建設工程”，著力培養造就一批校內名師。以“雙師”素質和“雙師”結構的專業教學團隊建設為重點，大力提升師資隊伍整體水平，重視梯隊建設，突出實踐教學能力的培養。	宋德明	教務處	陸志強	組織人事處各系部	李志誼、各系部主任	全年	?
	41	優化教師結構，完善兼職教師聘用制度，加強校外兼職教師（客座教授、金牌技師）的隊伍建設。	宋德明	教務處	陸志強	組織人事處	李志誼	全年	?
	42	認真做好教學團隊建設，積極申報省級優秀教學團隊。	宋德明	教務處	陸志強	各系部	系部主任	全年	?
	43	加強對管理人員和工勤人員的培養、考核和監督，全面提高管理人員和工勤人員的政治、業務素質和管理水平。	姜銘王立秋靳明	組織人事處	? 李志誼 ?	各部門	各部門負責人	全年	?
	44	做好制度匯集工作。	靳明	院辦	安蘊	各部門	部門負責人	全年	?
	45	改革調整與內涵發展不匹配的管理體制機制，抓緊制定和修改一批與教學、管理需要相適應、與學院科學發展相協調、與各項工作機制相銜接的規章制度。	靳明	院辦	安蘊	各部門	各部門負責人	全年	?
	46	加強各項基礎工作，規范各項工作流程，注重工作細節，重點解決職責不清、銜接不夠和配合失調問題。	靳明	院辦	安蘊	各部門	各部門負責人	全年	?
	47	重點工作明確分工、落實責任、加強督導、定期考核。	靳明	院辦	安蘊	各部門	各部門負責人	全年	?
	48	落實月結月報工作，提高工作執行力。	靳明	院辦	安蘊	各部門	各部門負責人	全年	?
	49	依照上級部署，做好人事分配制度改革工作，強化崗位和職責，突出業績和貢獻。	靳明	組織人事處	李志誼	各部門	各部門負責人	全年	?
	50	建立和完善考核評分機制，修改年度考核辦法，科學合理確定和設置考核指標，把平時考核、年度考核和完善部門工作考核、中層干部考核有機結合起來，擴大考核民主，增強考核工作的透明度。	靳明	組織人事處	李志誼	各部門	各部門負責人	全年	?
	51	著力落實學院《進一步加強和改進學生管理工作的實施意見》，建立“教育、管理、服務”三位一體的學生工作機制，推行目標管理。	姜銘王立秋陳懷勇	學工處	劉斌	各部門	各部門負責人	全年	?
	52	建立綜合測評、幫困助學、心理咨詢、就業指導等項目查詢管理系統，增強服務意識。	陳懷勇	學工處就業指導中心	劉斌孫國華	各系部	系書記	全年	?
	53	健全監督體制和工作機制，提高學生管理工作質量。	陳懷勇	學工處	劉斌	各系部	系書記	全年	?
	54	認真落實《普通高等學校輔導員建設規定》和學院《加強輔導員隊伍建設的實施意見》、《輔導員考核辦法》，嚴格執行有關獎勵、處罰措施，積極推進輔導員隊伍建設。	陳懷勇	學工處	劉斌	各系部	系書記	全年	?
	55	進一步加強學生職業道德教育。	陳懷勇	學工處社科部	劉斌白義	各系部	系書記	全年	?
	56	加強學風考紀工作。	宋德明	教務處	陸志強	各系部	系部主任	全年	?
	57	認真落實相關激勵措施，大力表彰和宣傳國家獎學金、國家勵志獎學金及學院三好學生獲得者的先進事跡。	陳懷勇	學工處	劉斌	財務處各系部	王亞東系書記	全年	?
	58	大力開展優良學風班級創建活動，弘揚正氣，樹立新風，鑄就良好的學風、班風和校風。	陳懷勇	學工處	劉斌	各系部	系書記	全年	?
? ? ? ? 四、 ? 校企合作、招生就業工作	59	創新招生工作思路，把招生就業工作納入深化教育改革、提高教學質量總體規劃。	陳懷勇	學工處	劉斌	就業指導中心	孫國華	全年	?
	60	探索全日制高職招生與短期社會培訓相結合的培養模式。	陳懷勇宋德明	學工處	劉斌	教務處各系部	陸志強及系部主任	全年	?
	61	加大招生宣傳力度，確保2010年招生數量穩中有升。	陳懷勇	學工處	劉斌	宣傳統戰處	白平	全年	?
	62	進一步落實學院《就業工作實施意見》，各系要將學生就業工作納入全年整體工作，周密安排、精心組織。	陳懷勇	就業指導中心	孫國華	各系部	各系部主任、書記	全年	?
	63	積極做好院系兩級就業工作的銜接，確保當年就業率穩定在90%以上。	陳懷勇	就業指導中心	孫國華	各系部	各系部主任、書記	全年	?
	64	及時與用人單位溝通，形成運行良好的信息反饋機制，扎實做好畢業生質量跟蹤調查和信息匯總工作，建立畢業生就業信息檔案。	陳懷勇	就業指導中心	孫國華	各系部	各系部主任、書記	全年	?
	65	收集優秀畢業生的創業事跡，廣泛進行宣傳。	陳懷勇	就業指導中心	孫國華	宣傳統戰處各系部	白平、系部主任、書記	全年	?
	66	建立、健全院系兩級校企合作組織。	陳懷勇	就業指導中心	孫國華	各系部	系主任、書記	全年	?
	67	依托政府、企業、校友等有利資源，搭建合作平臺，繼續與企業在實習、就業、崗前培訓、實訓基地建設、技術開發、科技成果申報及文化交流等方面開展多領域密切合作。	王立秋陳懷勇宋德明	就業指導中心	孫國華	教務處各系部	陸志強系部主任、書記	全年	?
	68	實施與大企業合作戰略，積極探索項目實戰、訂單培養、頂崗實習等工學結合人才培養模式改革，爭取與全國知名企業建立長期穩定的合作辦學關系，謀劃創建“企業冠名班”。	王立秋陳懷勇宋德明	就業指導中心 ?	孫國華 ?	教務處各系部	陸志強、系部主任、書記	全年	?
	69	加強與上級主管部門的聯系，抓緊提出具體工作方案，積極做好成立“張家口交通運輸職教集團”的組織工作。	王立秋宋德明	教務處	陸志強	汽車工程系	王宏章趙燕彬	6月30日前	?
? ? ? ? ? ? ? 五、 ? 校園文化建設	70	繼續開展好教職工職業道德作風建設活動。	許建平	宣傳統戰處	白平	各部門	各部門負責人	全年	?
	71	組織開展多種形式的校園文體活動，幫助學生提高綜合素質和誠信意識，豐富學生業余生活。	陳懷勇許建平	學工處工會	劉斌楊潤斌	各部門	各部門負責人	全年	?
	72	召開全院田徑運動會。	陳懷勇	學工處	劉斌	基礎部	鄧超公	9月30日前	?
	73	主校區擴建完工慶典活動。	王立秋靳明	院辦	安蘊	宣傳統戰處后勤處	白平鄭萬年	9月30日前	?
	74	繼續實施校園綠化、美化工程。	韓致愛	后勤處	鄭萬年	? ?	?	8月30日前	?
	75	妥善處理基建工程掃尾遺留問題。	韓致愛	后勤處	鄭萬年	? ?	?	全年	?
	76	建立健全通訊員隊伍。	許建平	宣傳統戰處	白平	各部門	各部門負責人	全年	?
	77	加強與社會新聞媒體的密切聯系。	許建平	宣傳統戰處	白平	各部門	各部門負責人	全年	?
	78	積極組織采集、編寫校內典型事跡、先進人物和新聞素材，充分利用宣傳媒介，廣泛宣傳我院改革發展進程和取得的新成績，擴大我院認知度和社會影響力。年內，在市級以上新聞媒體刊發（播放）學院新聞不少于十二次。	許建平	宣傳統戰處	白平	各部門	各部門負責人	全年	?
	79	加強對部門各信息上報和網頁建設的考核。	許建平	宣傳統戰處	白平	各部門	各部門負責人	全年	?
	80	建立健全重大突發事件新聞報道快速反應機制，并制定應急預案。	許建平	宣傳統戰處	白平	各部門	各部門負責人	全年	?
	81	籌建校史陳列室。抓緊確定總體規劃及實施方案，征集各種反映建校歷史和辦學成就的圖片、實物，制作校園總體規劃模型和宣傳資料。	許建平	宣傳統戰處	白平	?	?	8月底	?
? ? ? ? ? ? ? 六、 ? 后勤服務工作	82	大力開展愛國衛生運動，增強師生的公共衛生和食品衛生安全意識，加強對流行病的預防工作。	韓致愛	后勤處	鄭萬年	各部門	各部門負責人	全年	?
	83	做好學生食堂、學生宿舍和安全門衛等各項工作	韓致愛陳懷勇	后勤處、保衛處、學工處、祥和服務公司	鄭萬年、彭向英、劉斌、葉翀翔	各系部	各系部主任、書記	全年	?
	84	設立國有資產管理機構，進一步理順資產管理體制，明確資產管理職責	姜銘	組織人事處	李志誼	后勤處財務處	鄭萬年王亞東	全年	?
	85	加強資產集中清理、登記工作，規范購置、使用、處置行為，防止資產閑置浪費和流失	韓致愛	后勤處	鄭萬年	各部門財務處	各部門負責人	全年	?
	86	拓展籌資思路,拓寬籌資渠道,加大跑辦力度,為學院發展爭取更多的政策資金支持	王立秋	財務處	王亞東	?	?	全年	?
	87	嚴格預算管理，健全內控制度，加強財務系統信息化建設，做好財務信息的日常發布工作。提高資金使用效益	王立秋	財務處	王亞東	?	?	全年	?
	88	建立健全學費收繳保障制度和長效機制，確保學院應收盡收	王立秋陳懷勇	財務處	王亞東	學工處各系部	劉斌、各系主任、書記	全年	?
	89	落實好獎學金和政府資助學生生活配套資金的預算與發放，確保國家及省出臺的學生資助政策體系的順利實施	王立秋陳懷勇	財務處學工處	王亞東劉斌	各系部	各系部書記	全年	?
	90	建立和落實各項節約制度，搞好節約型校園建設的規劃并組織實施，加強重點部門的節能減排工作，抓好節約用電、節約用水，加強設備日常維護，杜絕跑冒滴漏	韓致愛	后勤處	鄭萬年	各部門	各部門負責人	全年	?
	91	堅持“一崗雙責”，落實安全工作責任制，完善各種突發性事件應急預案	韓致愛	保衛處	彭向英	各部門	部門負責人	全年	?
	92	做好隱患排查工作和校園綜合治理工作，定期組織全院安全大檢查，堅持每日安全防火巡查制度，配合行政執法部門整頓校園周邊環境	韓致愛	保衛處	彭向英	各部門	部門負責人	全年	?
	93	要盡快制定措施，強化學院大門管理，確保校園安全穩定	韓致愛	保衛處	彭向英	各部門	部門負責人	全年	?
	94	切實解決好師生員工學習、工作、科研和生活中的實際問題，確保水、電、暖正常供應	韓致愛	后勤處	鄭萬年	財務處	王亞東	全年	?
	95	確保上下班通勤	靳明	辦公室	安蘊	?	?	全年	?
	96	校園網24小時暢通	許建平	宣傳統戰處	白平	?	?	全年	?

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